苏宁创立于1990年，员工25万人，业务覆盖海内外600多个城?#26657;?#22312;中国和日?#23621;?#26377;两家上市公司，是中国领先的商业企业，在2017民营企业500强榜单中，苏宁控股集团以4129.5亿的营收位列2017中国民营企业500强第二名。2017年7月，苏宁控股集团旗下苏宁云商更是首次跻身《?#32856;弧?#30340;全球?#32856;?00强榜单。

秉承 “引领产业生态、共创?#20998;?#29983;活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。

苏宁强调员工在企业的长期发展,为员工提供良好的工作环境、广阔的发展平台，建立员工的职业发展通道。在薪酬福利待遇方面，苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励与发展四位一体的全面薪酬激励体系。建立透明公开定级定薪、调级调薪标准。提供多样化的员工福利，五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等。建立一站式服务平台，对员工提供贴心关?#22330;?#29992;心关爱，办公、住宿、生活配套一应俱全。