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江苏省沿海开发集团有限公司及所属全资控股企业公开招聘工作人员公告

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2018年12月20日     浏览:2380 次


江苏省沿海开发集团有限公司是江苏省委省政府为实施沿海开发国家战略于20102月组建成立,为省委管理领导班子企业、省政府直属企业、省国资委监管的国有独资公司,是江苏省级沿海开发投融资平台。集团公司初期注册资本62亿元,并逐步增加到100亿元。 公司紧紧围绕省委、省政府沿海开发战略部署,以推动江苏沿海区域经济发展为根本宗旨,坚持生态优先保护与开发并重,科学有序?#24179;?#27839;海土地资源保护与开发;发展现代农业,构建一二三产融合发展体系;拓展沿海特色产业;坚?#33267;?#36275;海洋,建立沿海开发和产业发展的投融资平台,投资发展沿海优势产业和海洋新兴产业;参与水利工程建设,促进沿海开发与生态环境保护;按照市场化运营机制,实现国有资产的保值增值。截至2017年末,集团总资产124亿元,净资产96亿元。下属全资、控股、主要参股企业共计28家(其中2户为沪市上市公司),经营范围涉及农业种养?#22330;?#26032;能源产业、沿海基础产业投资、房地产开发、商业贸?#20303;?#36164;本运作等领域,
同时涉足生化制药、食品加工、金融租赁等行业,已初步成为跨地区、跨产业、跨所有制形式经营的省属国有大型企业集团。

为扩大选人视野、拓宽用人渠道,努力打造一支高素?#39318;?#19994;化的干部人才队伍,推动公司转型升级和高质量发展,?#32622;?#21521;2019年高校应届毕业生公开招聘一批高级经营管理人员和紧缺人才。现将有关情况公告如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、基本条件

1、拥护党的路线方针政策, 遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德,无不?#38469;?#22909;和不良行为记录;

2、具有良好的综合素质,认同公司文化,热爱本职工作,愿意履行公司员工义务和岗位职责;

3、具?#34218;?#24378;的学习能力、创新能力、沟通协调能力和团队协作精神,爱岗敬业,吃苦耐劳,踏实肯干,积极乐观,责任心和抗压能力较强;

4、身体健康;

5、应届毕业生:属国内院校的,应于2019 7 31 日前取得学历、学位证书;属境外院校的,应在 2018 8 月至 2019 7 ?#24405;?#27605;业,并能在 2019 7 31 日前取得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位认证;

6、符合集团公司招聘回避、任职回避有关规定;

7、应聘所属农业企业职位的,盐城、南通及周边区域的优先。

三、招聘岗位

1、江苏省沿海开发(东台)有限公司4(工作地:盐城东台)

1)市场发?#20849;客?#36164;管理岗1:经济学、管理学、水利工程?#35748;?#20851;专业,普通全日制本科及以上,35周岁以下,具备2年以上投资管理、招投标管理、工程项目管理?#35748;?#20851;工作经历优先,担任规模企业投资部门负责人或投资团队负责人的优先。

薪资待遇:10-12)万+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。

2)生产经营?#32771;?#26415;管理岗1:水产养?#22330;?#20892;学?#35748;?#20851;专业,全日制硕士研究生及以上,30周岁以下,适合?#34892;裕?#20855;?#20449;?#19994;企业质量体系管理经验或具有水产养殖工作经验的优先。

薪资待遇:10-12)万+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。

3)工程管理部工程管理岗1:水利工程、土木建筑工程?#35748;?#20851;专业,全日制硕士研究生及以上,30周岁以下,具有工程师、高级工程师职?#39057;?#20248;先,具有工程建设单位(甲方)代表从业经历的优先。

薪资待遇:10-12)万+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。

4)综合部合规岗1人:法学?#35748;?#20851;专业,全日制本科及以上,35周岁以下,具有律师资格证或注册会计师证书的优先,具有公司律师、法律顾?#30465;?#21512;规工作经验的优先。

薪资待遇:10-12)万+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。

2、江苏省沿海开发投资有限公司4(工作地:南京建邺区)

1)股权投资岗(海洋新兴产业方向)1人:海洋经济、金融、投资、理学、工学?#35748;?#20851;专业,全日制硕士研究生及以上,35周岁以下,熟悉股权投资项目操作流程,能够独立开展股权投资业务,适应经常出差。具有2年以上相关股权投资实战工作经验的优先,熟悉海洋战略性新兴产业者优先。

薪资待遇:20+企业年金+补充医疗+国企福利。

2)股权投资岗(私募股权投资基金方向)1人:经济、金融、投资、财务管理?#35748;?#20851;专业,全日制硕士研究生及以上, 35周岁以下,熟悉产业投资基金设立、运作及管理流程,适应经常出差。具有2年以上相关工作经验的优先,具备基金从业资格或注册会计师资格者优先。

薪资待遇:20+企业年金+补充医疗+国企福利。

3金融投资岗1人:金融学?#35748;?#20851;专业,全日制硕士研究生及以上,30周岁以下,具备较强的信息搜集能力、数据分析整合能力、逻辑思维能力和分析判断能力。具备基金从业资格者优先,具有相关行业从业经验的优先。

薪资待遇:12+企业年金+补充医疗+国企福利。

4)综合部合规岗1人:法学、审计、财务?#35748;?#20851;专业,全日制硕士研究生及以上,35周岁以下,具有良好的沟通协调和风险评估能力,有注册会计师、法律职业资格、风险管理师、内控管理师?#35748;?#20851;?#25163;收?#20248;先。

薪资待遇:20+企业年金+补充医疗+国企福利。

3、江苏省凌洋农业发展有限公司2(工作地:南通如东)

1)市场营销岗1人:经济学、管理学、农学?#35748;?#20851;专业,本科及以上,35周岁以下,适合?#34892;裕?#26377;西兰花营销经验者或销售团队负责人优先。

薪资待遇:7-9)万元+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。

2)机电设备管理岗1人:电力电器工程、农业机械工程、自动化?#35748;?#20851;专业,本科及以上, 35周岁以下,适合?#34892;裕?#26377;机电设备管理工作经验者优先。

薪资待遇:7-9)万元+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。

4、江苏金东台农业发展有限公司2(工作地:盐城东台)

1)生产经营?#32771;?#26415;管理岗1:作物学、植物保护等农学相关专业,全日制本科及以上,30周岁以下,适合?#34892;裕信?#20316;物种植管理工作经验的优先。

薪资待遇:6-9)万元+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。

2)工程管理部工程管理岗1?#21644;?#26408;建筑工程、水利工程?#35748;?#20851;专业,全日制本科及以上,30周岁以下,?#20449;?#30000;水利工程管理经验的优先。

薪资待遇:6-9)万元+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。

5、射阳金海岛经济开发有限公司2(工作地:盐城射阳)

1)经营管理?#32771;?#26415;管理岗1人:作物学、植物保护等农学相关专业,全日制本科及以上,35周岁以下,适合?#34892;裕?#20855;有3年以上农业种植管理工作经验的优先。

薪资待遇:7-10)万元+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。

2)经营管理部信息管理岗1人:计算机应用、信息技术?#35748;?#20851;专业,全日制本科及以上学历,35周岁以下,获得全国计算机?#29123;?#32771;试二级及以上合格证书,具有3年以上相关工作经验的优先。

薪资待遇:7-10)万元+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。

6、集团本部1(工作地:南京?#34218;?#37050;区)

1)投资发?#20849;客?#36164;管理岗1人(业务主办/助理主办):经济类、管理类相关专业,全日制硕士研究生及以上,30周岁以下,具有独立的分析判断能力和较强的报告撰写能力、沟通协调能力。具有项?#23458;?#36164;经验、风险控制经验的优先。

薪资待遇?#28023;?/span>13-18)万+企业年金+补充医疗+国企福利。

四、招聘程序

(一)报名

采取网上报名方式;每人限报1个职位;此次招聘不指定考试用书,不对应聘人员收取任何费用,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1)报名时间20181211日至2019125日。?#21592;?#21517;人数少于3人或未录满的职位,报名时间自动?#26377;?#21040;2019331日。

?#21592;?#21517;截止时间计算年龄。条件特别优秀者,年龄、年限、学历?#28909;?#32844;资格条件可以?#23454;?#25918;宽。

2)报名E-mail[email protected]

3)报名邮件需提交?#29287;希?/span>《应聘人员登记表》(请到http://www.jsyhkf.com/rczp/info_19.aspx?itemid=2957页面下载),应聘人员的学历学位证书(毕业生推荐表)、职称证书、执业资格证书、专业?#29123;?#32771;核证书或奖?#30784;?#20174;事本专业工作业绩证明等?#29287;?#25195;描件。

应聘人员应如实提供个人信息和?#29287;希?#24324;虚作假者,一经查实,?#24418;?#32856;用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。

报名截?#36141;?#19968;个月内未收到考试通知者,视作未通过优选审核,同时我司将对应聘者信息严格保密。

(二)?#36866;浴?#38754;试

?#36866;裕?#37319;取?#31449;?#32771;试的方式,测试应聘人员在综合基础知识、专业技能、分析判断与文字综合能力等方面对应聘岗位的适应程?#21462;?#23545;条件特别优秀或拟作为人才引进的,经研究同意,可直接进入面试。

面试?#33322;?#26500;化面试,应聘人员在职业素养、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程?#21462;?/span>

具体时间及地点以通知信息为准。请应聘者保持手机畅通。

(三)入职体检。

综合考试情况和岗位匹配度,按照1:1的比例确定体检对象,组织到三甲医?#33322;?#34892;入职体检。

(?#27169;?#32972;景调查。

对体检合格人员进行背景调查或组织考察,着重?#31169;?#20854;德、能、勤、绩、廉等方面的表?#26234;?#20917;。

(五)确定拟录用人选。

综合基本条件、考试成绩和背景调查等情况,集团公司集体研究决定拟录用人选。

(六)录用

签订入职协议、办理入职手续,签订劳动合同并实行6个月的试用期,试用期届满前考核合格的,予以正式录用;考核不合格或被证明?#29615;?#21512;录用条件的,解除劳动合同。录用到集团所属农业企业的,最低服务期为5年。

五、入职管理

通过公开招聘引进至江苏省沿海开发集团有限公司本部工作的人员,与集团本部订立劳动合同,执行集团本部薪酬制度;引进至集团所属企业工作的人员,与所属企业订立劳动合同,执行所属企业薪酬福利制?#21462;?/span>

 

咨询电话:025-58066127,监督电话:025-58066191

 

   

江苏省沿海开发集团有限公司

20181211


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